Refuerza UdeC formación de directivos para una gestión estratégica y orientada a resultados

*Durante su taller, el Dr. Calderón Mafud destacó que los primeros 90 días de una gestión son un periodo crítico para cualquier liderazgo, pues en ese lapso se definen relaciones, prioridades y formas de trabajo.

En el marco del Programa de Formación Directiva (PROFODIR), la Universidad de Colima llevó a cabo la conferencia-taller “Transición al puesto directivo: integración al equipo y resultados”, impartida por el Dr. José Luis Calderón Mafud, con el propósito de fortalecer las capacidades de liderazgo del personal directivo universitario.

La sesión, realizada en el Archivo Histórico de esta Universidad, tuvo como objetivo brindar herramientas prácticas para que quienes asumen responsabilidades de dirección puedan incorporarse de manera eficaz a sus funciones, comprender la dinámica institucional desde el primer día y generar condiciones favorables para el trabajo colaborativo, la toma de decisiones y el logro de resultados.

Durante su intervención, el Dr. Calderón Mafud destacó que los primeros 90 días de una gestión son un periodo crítico para cualquier liderazgo, pues en ese lapso se definen relaciones, prioridades y formas de trabajo. En este sentido, subrayó la importancia de saber “dónde estamos parados” para construir confianza, identificar oportunidades de mejora y avanzar hacia resultados concretos.

Como parte del taller, las y los participantes trabajaron con herramientas como el Canvas de Transición Directiva y el diseño de “victorias tempranas”, entendidas como logros estratégicos de corto plazo que permiten consolidar la credibilidad del liderazgo, motivar a los equipos y mostrar avances tangibles en los primeros meses de gestión.

La jornada incluyó dinámicas de diagnóstico de transición, así como el mapeo de actores clave, ejercicios que permitieron a las personas asistentes identificar retos, recursos disponibles y áreas prioritarias de acción. A partir de estas actividades, cada participante avanzó en la construcción de un plan de trabajo orientado a facilitar su integración al cargo y fortalecer el desempeño de sus equipos.

A la conferencia taller, igual que ha ocurrido con otras sesiones del PROFODIR, asistió y participó el rector de la institución, Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño.

El Dr. José Luis Calderón Mafud es académico de la Universidad de Colima, adscrito a la Facultad de Psicología. Su trayectoria se vincula con el estudio de la psicología organizacional, el liderazgo, la socialización organizacional, el bienestar laboral y la salud mental positiva en el trabajo. Además, cuenta con producción académica en temas como liderazgo auténtico, liderazgo saludable, riesgos psicosociales y compromiso organizacional.

Esta actividad forma parte de las acciones impulsadas por el PROFODIR para promover una dirección universitaria más profesionalizada, estratégica y sensible a las necesidades de la institución. Con ello, la Universidad de Colima reafirma su compromiso con la formación continua de sus cuadros directivos y con el fortalecimiento de una gestión orientada a resultados en beneficio de la comunidad universitaria.