Cabildo de Colima elimina nivel 16 del tabulador y avanza en la regularización salarial de trabajadores

* La medida responde a una solicitud planteada por la clase trabajadora desde hace más de 10 años

Por decisión unánime, el Cabildo del Ayuntamiento de Colima aprobó este día la eliminación del nivel 16 del Tabulador de Sueldos y Remuneraciones, con el objetivo de avanzar en la regularización de los salarios de las y los trabajadores municipales.

Esta determinación atiende una solicitud que la clase trabajadora había planteado desde hace más de una década y que, después de años de permanecer pendiente, hoy se convierte en una realidad.

La resolución viene acompañada del compromiso de realizar el trabajo técnico y administrativo necesario para que, con responsabilidad y transparencia, esta medida se implemente de manera ordenada y permanente, procurando que sus beneficios sean reales y genuinos para las y los trabajadores del Ayuntamiento.

Con la eliminación del nivel 16, el Gobierno Municipal busca corregir una situación salarial que afectaba principalmente a trabajadores ubicados en los niveles inferiores del tabulador, fortaleciendo con ello las condiciones laborales y avanzando hacia una estructura salarial más justa y acorde con las disposiciones vigentes.

El tema ya había sido planteado formalmente ante el Cabildo y analizado por las distintas áreas de la administración municipal. En octubre de 2025, incluso quedó asentada en acta la propuesta de eliminar el nivel 16 y realizar las adecuaciones necesarias al tabulador para garantizar que ningún salario municipal se ubicara por debajo del salario mínimo. (H. Ayuntamiento de Colima | 2021-2024)

Durante la sesión de este día, las y los integrantes del Cabildo respaldaron de manera unánime esta medida, con la que se da respuesta a una demanda histórica de las y los trabajadores del Ayuntamiento de Colima.

La decisión representa también un paso para reconocer el trabajo que diariamente realizan las personas servidoras públicas municipales en áreas fundamentales para el funcionamiento y la prestación de servicios a la ciudadanía.

Con esta modificación, el Ayuntamiento de Colima refrenda su compromiso de continuar revisando y mejorando las condiciones laborales de su personal, bajo un principio de respeto al trabajo y a una remuneración adecuada.