Trabaja Ayuntamiento de Manzanillo con equidad y perspectiva de género

* En la actual administración laboran 562 mujeres, entre ellas, la alcaldesa, directoras y jefas de departamento.

* Los programas sociales y políticas públicas buscan frenar la desigualdad social de las manzanillenses.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Griselda Martínez, ratifica su compromiso con las manzanillenses y destaca que en su gobierno encontrarán una aliada, trabajo comprometido, atención y acciones para su bienestar y el de sus familias.

La presente administración municipal, ha impulsado la equidad de género en la contratación del personal que labora en las distintas áreas se ha procurado mantener un sano equilibrio entre mujeres y hombres, a quienes se les respetan sus derechos laborales, se les brinda capacitación y el apoyo necesario para la realización de sus funciones.

De acuerdo a estadísticas de la Dirección de Recursos Humanos, en el Ayuntamiento trabajan 562 mujeres, entre ellas, la Presidenta Municipal, directoras, mujeres policía, jefas de área y de departamento.

En la Dirección de Seguridad Pública y Vialidad, laboran 109 mujeres y se tienen 81 mujeres pensionadas y 6 mujeres que reciben pensión vitalicia.

Las trabajadoras de confianza son 285 mujeres en el área administrativa y 103 en el área operativa.

Las políticas públicas que se aplican en la administración de Griselda Martínez, se aplican con perspectivas de género. Hay programas sociales enfocados a disminuir la brecha de desigualdad y de injusticia que por muchos años prevaleció y que ahora, busca fortalecer y empoderar a jefas de familia, respetar sus derechos y fortalecer su economía.