Con el compromiso de consolidar una corporación más cercana a la ciudadanía, mejor preparada y con mayor sensibilidad social, el Ayuntamiento de Colima continúa fortaleciendo la capacitación de las y los elementos de la Policía Municipal. Como parte de estas acciones permanentes de profesionalización, las y los policías reciben formación especializada para brindar una atención más humana, profesional y con perspectiva de género a mujeres que enfrentan situaciones de violencia

*“La producción de conocimiento con enfoque de género no sólo amplía nuestra comprensión de la realidad, sino que también aporta herramientas para la toma de decisiones, el diseño de políticas y la transformación de prácticas institucionales y sociales”: Christian Torres Ortiz, rector. Con el objetivo de continuar visibilizando el trabajo que se realiza en materia de género, este viernes 12 de junio el rector de la Universidad de Colima, Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño

* El Instituto impulsa acciones que favorecen la participación equitativa de mujeres y hombres en todos los ámbitos laborales. * La paridad fortalece entornos de trabajo más incluyentes, respetuosos y orientados al desarrollo integral del personal. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Colima refrenda su compromiso con la construcción de espacios laborales incluyentes, donde mujeres y hombres cuenten con las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente

*La investigadora uruguaya dictó la conferencia virtual “Los cuidados como eje de bienestar y justicia social: del deber al derecho”, como parte de las actividades que realiza la UdeC para conmemorar el Día Internacional de la mujer. “El cuidado debe entenderse no sólo como un asunto de igualdad de género, sino como una cuestión de justicia social”, dijo este martes 10 de marzo la investigadora uruguaya Karina Batthyány, durante la conferencia virtual “Los cuidados como eje

*“La transversalización de la igualdad de género es un proceso vivo, dinámico y en permanente construcción”: Mayra González. La igualdad de género se ha consolidado como un eje transversal activo y articulado dentro de la Universidad de Colima, afirmó Mayra González Flores, directora del Centro Universitario para la Igualdad y los Estudios de Género (CUpIEG), al rendir su informe de labores del 2025, este lunes por la mañana en el Paraninfo Universitario. El acto fue pres

* El objetivo de este encuentro fue diseñar una hoja de ruta crítica y colectiva que impulse políticas públicas y alianzas estratégicas...

* El presupuesto destinado en avanzando hacia la igualdad Delaware género No contribuye a transformar las desigualdades estructurales,...

*“El objetivo es sensibilizar en temas de igualdad de género, un eje fundamental y transversal en el quehacer institucional...

*“No se trata de atender un solo tema, sino de articularlos todos y, a partir de ahí, trabajar juntos por la construcción de la paz”:...

*La obra, ubicada en la planta baja del edificio de la Delegación del campus Colima, tuvo un costo de 992 mil pesos. El rector de la...