* Los reclutadores, actualmente, le ponen un especial interés en las llamadas habilidades blandas. * Por Héctor Robles, Académico de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG). En el mundo laboral actual, el valor de las “soft skills”, también conocidas como habilidades blandas, han adquirido una relevancia sin precedentes. ¿Qué son las “soft skills”? Estas habilidades se refieren a las capacidades interpersonales y sociales de un individuo, son fundamentales para el desarr

La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR México) y la Asociación Nacional de Empresas Familiares (ANEF G32) reiteran que toda reforma a la jornada laboral debe construirse con certeza jurídica, reglas claras y una implementación que amortigüe el impacto en un sector que es sensible a la atención al público, particularmente para las empresas familiares, que representan la base del empleo formal y el motor económico en México.

* Las políticas antiinmigración en Estados Unidos están haciendo mella en los envíos de dinero de los migrantes mexicanos, mientras que el poco dinamismo productivo en México reduce el mercado laboral formal y pone a la industria nacional en recesión, destaca el “Boletín de análisis económico” de la Escuela de Negocios ITESO en su más reciente edición. El envío de remesas a México disminuyó por sexto mes consecutivo (-2.7 por ciento a tasa anual en septiembre) y la creación d

* La primera caída del PIB a tasa anual desde la pandemia, la nula creación de empleos formales y los bajos ingresos que afectan especialmente a las mujeres son la tónica de una economía cuya proyección de crecimiento para finales de año será, si bien le va, de apenas 0.5 por ciento, informa la edición 20 del “Boletín de análisis económico” de la Escuela de Negocios ITESO.   Según la estimación del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), durante el tercer trime

*Esto se debe, explicó Víctor Ahumada, “a que gran parte de los insumos mexicanos son importados. A ello habría que sumarle que incrementar los salarios sin mejoras en la productividad disminuyen la competitividad del país”.   Dentro del XIII Seminario “Dinámica regional del empleo y la actividad económica en México”, organizado por la Facultad de Economía de la Universidad de Colima y la Red de Investigación en Innovación Empleo y Manufactura (RIIEM), el investigador de la U

*Desde su creación, en 2010, el seminario “ha evolucionado y consolidado una red de investigación en innovación, empleo y manufactura, que reúne a profesores de diversas universidades del país”: Víctor Torres, académico.   En el auditorio de Humanidades del campus Villa de Álvarez de la Universidad de Colima, este jueves se llevó a cabo la inauguración del XIII Seminario “Dinámica regional del empleo y la actividad económica en México”, organizado por La Facultad de Economía

* El registro de patrones en el IMSS muestra una reducción constante en el país, lo que refleja una economía que no marcha bien y una menor capacidad para generar puestos de trabajo formales, destaca el número 19 del “Boletín de Análisis Económico" del ITESO. Desde hace año y medio hay un descenso en el número de empresas o patrones registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que refleja una economía de escaso crecimiento y un mayor debilitamiento empr

* El número 16 del “Boletín de análisis económico” de la Escuela de Negocios ITESO advierte que, aunque México evitó la recesión, el...

* Al 31 de julio de 2025, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 23,591,691 puestos de trabajo, que es el...

La convocatoria está dirigida a hombres y mujeres comprometidos con la seguridad y la tranquilidad de la ciudadanía. El Ayuntamiento de...